Дипломная работа по теме "Проверка состояния и целесообразности используемых форм расчетов организации"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Проверка состояния и целесообразности используемых форм расчетов организации"

Образцы выполненных работ

R001132 Теоретические основы бухгалтерского учета в розничной торговле
3 1. Теоретические основы бухгалтерского учета в розничной торговле 6 1.1 Экономическая сущность розничной торговли, ее виды и формы 6 1.2 Цели, задачи и информационная база учета товаров в розничной торговле 10 1.3. Нормативное регулирование бухгалтерского учета товаров 11 2. Бухгалтерский учет товарно-материальных ценностей в организациях розничной торговли 18 2.1 Порядок оценки товаров 18 2.2 Бухгалтерский учет товаров и тары 20 2.3Организационно-экономическая характеристика АО МСК «Электрокомплектсервис» 29 3. Методика учета товаров и тары в АО МСК «Электрокомплектсервис» 37 3.1 Документальное оформление товаров и тары 37 3.2 Синтетический учет товаров и тары 42 3.3 Аналитический учет товаров и тары 46 3.4 Инвентаризация товаров и тары 51 Заключение 56 Список литературы 59 Приложения 62 Торговля- это особая деятельность, связанная с осуществлением актов купли-продажи и представляющая собой совокупность специфических технологических и хозяйственных операций, направленных на обс

K007114 Вопрос о материальной ответственности работника, за ущерб причиненный работодателю с позиции новых нормативных правовых актов о труде
1. Понятие и особенности материальной ответственности работника за ущерб, организации (работодателю) 1.1 Понятие материальной ответственности по трудовому праву 1.2 Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный имуществу работодателя 1.3 Основание и условия материальной ответственности работника 1.4 Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника 2. Виды и пределы материальной ответственности работника 2.1 Ограниченная и полная материальная ответственность 2.2 Коллективная (бригадная) материальная ответственность 3. Определение размера и порядок взыскания ущерба Заключение Список литературы и нормативных источников Материальная ответственность в трудовом праве – важная составляющая правового статуса работника и работодателя, существенный элемент трудового договора. Нормы о материальной ответственности обеспечивают соблюдение дисциплины труда, профилактику неправомерного поведения. При возмещении ущерба устраняются последствия нарушения имущественных

K007050 Сложные вопросы регулирования дисциплинарной и материальной ответственности работника
21 АНО ВО «Российский новый университет» (РосНОУ) Юридический факультет Направление 40.04.01 «Современные проблемы теории и практики частного права» Текущий документ не содержит источников. МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ «Сложные вопросы регулирования дисциплинарной и материальной ответственности работника» Руководитель профессор, д.ю.н. Ф.И.О., должность Рецензент д.ю.н. ФИО., должность Магистрант Ф.И.О. «ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ»Заведующий кафедрой Москва 2016 1.Дисциплинарная и материальная ответственность работника и работодателя в трудовых отношениях. 1.1. Понятие, сущность и особенности дисциплинарной ответственности в сфере труда. 1.2. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий 1.3. Понятие и значение материальной ответственности по нормам трудового права. 2. Анализ и оценка состояния дисциплины труда и материальной ответственности в ГЦМПП 2.1. Анализ и оценка состояния дисциплины труда в ГЦМПП и потерь рабочего времени из-за нарушения трудовой дисциплины 2.2. Общая оценка уро

R001502 Правовое регулирование материальной ответственности работника перед работодателем
Правовое регулирование материальной ответственности работника перед работодателем .3 1. Понятие и основания наступления материальной ответственности работника перед работодателем7 1.1 Понятие материальной ответственности сторон трудового договора.7 1.2 Основания наступления материальной ответственности работника перед работодателем15 2. Виды материальной ответственности работника перед работодателем35 2.1 Полная и ограниченная материальная ответственность работника перед работодателем35 2.2 Индивидуальная и коллективная (бригадная) материальная ответственность работника перед работодателем50 Заключение.66 Список использованных источников.73 Право собственности в Российской Федерации признается и охраняется государством. Соответственно признаются и равным образом защищаются частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности (ст.8 Конституции РФ). Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей, является од

R001478 Правовое регулирование материальной ответственности работника перед работодателем
Правовое регулирование материальной ответственности работника перед работодателем .3 1. Понятие и основания наступления материальной ответственности работника перед работодателем7 1.1 Понятие материальной ответственности сторон трудового договора.7 1.2 Основания наступления материальной ответственности работника перед работодателем15 2. Виды материальной ответственности работника перед работодателем35 2.1 Полная и ограниченная материальная ответственность работника перед работодателем35 2.2 Индивидуальная и коллективная (бригадная) материальная ответственность работника перед работодателем50 Заключение.66 Список использованных источников.73 Право собственности в Российской Федерации признается и охраняется государством. Соответственно признаются и равным образом защищаются частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности (ст.8 Конституции РФ). Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей, является од

Дипломная работа по теме "Проверка состояния и целесообразности используемых форм расчетов организации"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ